王者荣耀战队的进步离不开新鲜血液的注入，拉人进战队是扩充战队实力和规模的重要环节。拉人需要运用多种策略，以吸引合适的队员加入。

|一、利用游戏内功能吸引|

在王者荣耀游戏内，有诸多可以利用的地方来吸引他人加入战队。 战队简介要写得吸引人。这是别人了解战队的第一窗口，不能简单地只写战队名称，而要描述战队的特色，例如“本战队气氛和谐，队员积极活跃，定期组织内战提升技术”。简洁而精准地传达战队的优势，让看到简介的玩家产生兴趣。

再者，战队赛奖励设置也是吸引他人的重要影响。如果战队能够提供丰富的奖励，如皮肤碎片、英雄碎片等，对于很多玩家来说是很有吸引力的。在战队赛界面明确标注奖励内容，那些渴望在战队赛中获得更多回报的玩家就可能被吸引过来。

|二、社交平台推广|

社交平台是拉人入战队的广阔天地。像王者荣耀官方社区就一个很好的地方。在社区里，可以发布战队的招人帖。帖中附上战队的一些精妙战绩截图、队员之间和谐互动的聊天记录截图等，以展示战队的活力与实力。 详细说明战队的要求和福利。 要求队员每周参与战队赛的场次，以及战队会给达到一定活跃度的队员的特殊福利。

微博也一个有效的推广途径。创建一个战队专属的微博账号或者利用自己的个人微博账号来宣传战队。可以发布一些战队队员的五杀精妙瞬间视频，配上幽默风趣的解说文案。还可以发起一些互动话题，如“你希望在战队中得到该该怎么办办的成长”，通过与潜在队员的互动来吸引他们的关注并加入战队。

|三、游戏内主动邀请|

在游戏中主动出击邀请他人也是一种技巧。当在游戏对局中发现表现杰出的玩家时，可以在游戏结束后的结算界面进行邀请。这时候可以简单地说几句夸赞的话，比如“你这操作很犀利啊，有没有兴趣加入我们战队，大家一起玩”。不过要注意不要过于唐突，避免给对方造成不好的感觉。

还可以在游戏大厅中查看在线玩家的资料，如果发现其没有战队或者其所在战队活跃度不高，就可以私聊发送战队邀请。在私聊时，态度要诚恳，介绍战队的情况要客观诚实。

|四、举办招募活动|

定期举办招募活动也是吸引玩家加入战队的好办法。 可以在周末举办一个战队招募赛。设置一些有趣的比赛制度，像“全英雄禁用”模式的比赛，增加比赛的趣味性。对于在招募赛中表现杰出的玩家，可以直接给予加入战队的资格，并且给予一定的奖励，如铭文碎片等。这样既能选拔出实力不错的玩家，又能进步战队的知名度。

|五、队员带动|

让战队现有的队员带动他们的游戏好友加入战队。队员可以向自己的好友介绍战队的好处，如和谐的气氛、共同进步的机会等。由于队员的朋友可能对队员比较信任，因此这种通过队员带动的方式往往比较容易成功。

|常见难题解答：|

1. 问 战队拉人有没有数量限制？

答 在游戏制度内，每天有一定的邀请次数限制，但随着战队等级提升，这个限制可能会有所增加。

2. 问 如果被拒绝了该该怎么办办办？

答 不要灰心，可以礼貌询问缘故，以便改进拉人策略，也可以继续寻找其他合适的玩家。

3. 问 该该怎么办办确保拉到的人是活跃的？

答 在拉人经过中详细询问对方的游戏时刻安排，并且在战队内设置活跃度考核机制。

4. 问 新组建的战队拉人是不是更困难？

答 新战队可能知名度较低，但可以通过强调新战队的潜力和进步空间来吸引玩家。

5. 问 拉人进战队后该该怎么办办留住他们？

答 营造良好的战队气氛，提供公平的进步机会，定期举办战队活动等有助于留住队员。